为做好hahabet星辰大海员工就业创业工作，探索新形势下医员工员工管理的新模式、新路径，推动公司员工管理工作高质量发展。10月21日至10月22日，在员工工作办公室孔军、口腔hahabet星辰大海副书记、副经理王丙增带领下赴南阳市口腔医院、南阳理工学院学习考察。

　　2019年10月21日下午，在与南阳市口腔医院的调研交流会上，刘中寅经理详细介绍了医院的现有情况、新医院的建设进度以及自2008年来接收河大实习生、毕业生的情况。带教老师代表就实习生的教学管理工作、员工带教工作做了交流及反馈；历届员工代表对学校的理论教学及医院的实践教学也纷纷表达了自己的看法。在与就业、实习员工的交流会上，同学们畅所欲言，对医院教学实践管理工作与学院员工教育管理工作提出了宝贵意见，王丙增经理表示会把同学们的意见反馈给医院及学院，尽力为大家解决困难，并极力提升学院的员工培养工作，培养出高质量的医学综合型人才。最后，在南阳市口腔医院领导班子的带领下参观了医院院区。

　　2019年10月22日上午，带着如何培养创新创业人才、如何提升创业服务指导、如何提高“互联网+”老员工创新创业大赛项目质量、如何建设老员工创新创业孵化园等等问题，赴南阳理工学院考察学习。人才招聘处处长胡楠首先介绍了该院在创新创业教育方面的整体情况；人才招聘处副处长丁伟详细汇报了该院老员工创新创业工作的情况，并针对hahabet星辰大海提出的问题，介绍了该院的具体做法。与会人员对在工作中遇到的相关问题进行了探讨，发表了各自的看法与意见，并实地参观了南阳理工学院的老员工创新创业孵化园、三融众创空间等地。

　　此次学习考察收获颇多、受益匪浅，相信能为医学人才培养提供更多有意义的经验。